Tro på Dig är ett interreligiöst ledarskapsprogram som syftar till att rusta nästa generations kvinnliga ledare inom trossamfund med kunskap, nätverk, strategier och organisationsförankring för att driva förändringsarbete. Detta innebär att deltagarna inte bara utvecklar idéer individuellt, utan att deras förändringsarbete har stöd från deras trossamfund – vilket ökar chansen att det får verklig effekt.
Programmet är ett samarbete mellan Statens stöd till trossamfund (SST) och Sveriges Interreligiösa Råd (SIR) och bygger vidare på tidigare initiativ.
Fokus ligger på utbildning inom genusperspektiv, strategiskt ledarskap och mänskliga rättigheter – med särskild tonvikt på hedersrelaterat våld och könsstympning. Deltagarna får tillgång till ett brett nätverk och utvecklar handlingsplaner för att stärka och utveckla sina egna verksamheter.
Genom utbildning, mentorskap och nätverk rustar vi deltagarna att driva förändring i sina egna sammanhang.
Ett interreligiöst ledarskapsprogram för nästa generations kvinnliga förändringsledare inom trossamfund – med fokus på mänskliga rättigheter, strategiskt ledarskap och konkret påverkan.
Viktiga datum och hur du ansöker
Programmet löper från augusti till november 2025 och omfattar tre moduler med fysiska och digitala träffar. Varje deltagare formulerar och genomför en individuell handlingsplan för förändring i sin organisation – med stöd från processledare, utbildare och mentorer.
Upplägg
Kommande moment i programmet
Information om anmälan kommer inom kort.
14–15 juni
Inspirationshelg i Sigtuna
1 juni-1 augusti
Anmälan är öppen fram till den 1 augusti.
Modul 1
31 augusti
Introduktion och ledarskap (digital träff)
Frivillig Q&A (digital träff)
Modul 2
27-28 september augusti
Mänskliga rättigheter och förändringsstrategier (fysisk träff i Stockholm).
Frivillig konferens
3-4 oktober
Hopp, gemensam handling i en sårbar värld, Fryshuset, Stockholm
Frivillig Q&A (digital)
Modul 3
8- 9 november
Organisationsförankring, handlingsplaner och diplomering (digital eller på plats i Stockholm).
Modul 3
8-9 november
Organisationsförankring, och handlingsplaner och diplomering och, diplomering (Digital eller på plats i Stockholm).
Utbildning och innehåll
Programmet innehåller
– Strategiskt ledarskap och organisationsutveckling
– Mänskliga rättigheter, SRHR och genusperspektiv
– Teologi och förändringsarbete i religiösa miljöer
– Könsrelaterat våld och hedersnormer Hedersrelaterat våld, könsstympning och diskriminering
– Kommunikation, konflikthantering och storytelling
– Mentorskap och kunskaps-erfarenhetsutbyte
– AI verktyg för påverkansarbete och nätverksbyggande
Metod
Kollektiv kunskapsutveckling på digitala läroplattformar kombinerat med fysiska träffar där inspirationsföreläsningar, mentorskap och reflektion står i centrum.
Sveriges Interreligiösa Råd har under många år arbetat för att stärka trossamfundens roll i ett inkluderande och rättighetsbaserat samhälle.
Programmet Tro på Dig bygger vidare på SST:s tidigare satsning Delaktig, stark och synlig, som har genomförts i åtta omgångar sedan 2016. Det nya programmet tar nästa steg genom att betona interreligiös dialog, strategisk förankring och långsiktigt. nätverksbyggande för kvinnligt ledarskap.
INTERVJU Javeria Rizvi Kabani – Utbildningsansvarig för ”Tro på Dig” – ett nytt ledarskapsprogram för kvinnor inom trossamfund
En ny forskningsrapport visar att brott, hat och hot mot trossamfund är utbrett i Sverige och att säkerhetsläget för enskilda församlingar har försämrats de senaste åren. Detta är en oroande
PODD | Nu kan du se första avsnittet av podden ”Jakten på tro och mening” på Youtube. En podd där unga samtala med religiösa företrädare om de stora frågorna i livet.
INTERVJU Javeria Rizvi Kabani – Utbildningsansvarig för ”Tro på Dig” – ett nytt ledarskapsprogram för kvinnor inom trossamfund
Sveriges Interreligiösa Råd på Järvaveckan 2025 Under årets Järvavecka, 11-14 juni, deltar Sveriges Interreligiösa Råd (SIR) i två viktiga programpunkter som fokuserar på dialogens kraft och trossamfundens centrala roll i
Under två intensiva dagar genomfördes utbildningen Dialog för fredlig förändring (Dialogue for Peaceful Change, DPC) inom ramen för Projekt Tillit. Deltagarna fick ta del av metoder för konfliktförståelse och medling,
FÖRELÄSNINGSSERIE Sveriges interreligiösa råd bjuder in till webbinarier om rasism och religion inom Projekt Tillit, stödd av MUCF, för att stärka interreligiösa råd och samfunds arbete för samhällssammanhållning.
Vem står bakom?
Projektledning:
Javeria Rizvi Kabani, projektledare och utbildningsansvarig, Sveriges interreligiösa råd
Maria Kjellsdotter Rydinger, verksamhetschef, Sveriges interreligiösa råd
Läs mer om tidigare arbete:
Forskning om kvinnors ledarskap och engagemang i trossamfund